Тәлімгерлік міндет
Тәлімгерлік міндет!
Тәлімгер дегеніміз- үлкен кәсіби біліктілік тәжірибесі бар, қарамағындағылардың кәсіби біліктілік деңгейін шыңдау мақсатында көмек көрсету үшін тағайындалған қуқық қоғау органының қызметкері болып табылады. Жас қызметкердiң бейiмделуі жас қызметкердiң кәсiби машықтарды игеруi, ұйымдық мәдениетке қосылуы ол тәлімгерлік міндет, яғни тәлімгер жас қызметкердiң кәсiби даярлығы мен дамуына практикалық көмек көрсету және сондай-ақ т.б мақсаттарда жұмыс жүргізу. Осыған орай тәлімгерлiктiң мiндетi қызметке алғаш тұратын адамдар үшiн бiр жылға дейiн сынақ мерзiмiн белгiлеу, жас қызметкерлердi бейімдеу және тәлімгерлікті жүзеге асыру қағидаларына сәйкес ЖД-158/1 мекеме бастығының №1 ауысым кезекшi көмекшісімен және оның орынбасары мекемеде қызмет атқаратын жас қызметкердiң келiсiмiмен отбасына барып, тұрғын үй-тұрмыстық жағдайларымен танысып және тексерiп, яғни жас қызметкердiң ата-анасымен танысып қайтты.
ЖД-158/1 мекеме бастыгынын кезекшi көмекшiсi орынбасары әділет капитаны
Акимбаев Джамбул.